为准确把握我省教师队伍建设现实情况和长远发展需要，切实找准改革着力点，及时研究制定符合我省实际的《新时代教师队伍建设改革实施意见》，全面推进我省教师队伍建设改革，3月29日下午，省教育厅人事教师处处长李曦一行来我校调研“新时代教师队伍建设改革”工作。校党委副书记胥刚及相关部门负责人在办公楼406会议室参加了调研会。

组织人事部以问题为导向，围绕我校新时代教师队伍建设，详细介绍了学校编制管理、岗位聘用、绩效分配、队伍建设及分类评价等十个方面的工作；教务处、计财处等部门负责人积极发言，与调研组人员进行了深入交流。胥刚紧扣学校发展主题，指明了教师发展是学校发展的根本，指出了办学过程中存在的问题，与调研组共同探讨解决措施和办法，希望用好各类教育教学资源，提升学校质量、丰富发展内涵。

李曦充分肯定了我校各方面工作，并对我校教师队伍建设工作提出了希望和指导意见。他指出，学校要进一步加强对教职工的岗位聘用管理和聘期管理，加强对二级学院的指导；鼓励学校充分发挥自主权，大胆推进分类评价，重视突出品德、能力和业绩，树立全面的评价导向，也要建立不同岗位、不同特点的教师和人才的评价机制；积极探索“双师双能型”师资队伍建设工作，在实践中不断思考和创新。

（图/文 组织人事部；责任编辑/ 郑晋维；审核/ 肖国玉）